陕西冠凰森实业有限公司要招聘7个区域总经理职位、30多个总经理职位、50多个部门经理、 60多个（区域）产品经理职位、80多个店长职位。
经营范围
阀门、管道配件、钢材、安防设备、铜材、五金交电、普通机械设备、装潢材料、金属制品、电动工具、消防器材、普通机电设备的加工、销售及维修（除专控）（仅限分支机构经营）；电子商务（不得从事增值电信、金融业务）；会务服务；从事计算机科技、生物科技领域内的技术开发、技术咨询、技术转让；商务信息咨询；园林绿化工程；建筑装饰工程；环保工程；卫浴用品研发。
2. 五金品质主管招聘信息三水恒声五金电器制品有限公司位于广东省工业城市佛山市，订单在六月，七月，八月份比较少，这几个月是比较少招聘的，有人辞职的话也是会招聘的，招聘的都是普工 国，工资四千五左右，有时也会招聘组长，也招聘仓库管理，冲压工，物料员，这是经常招聘的。
3. 五金生产主管招聘信息模板东莞市富钦五金塑胶玩具有限公司待遇比较好，这个公司货源充足产品供不应求，公司员工待遇为五险一金，即“五险”包括养老保险，医疗保险，工伤保险，生育保险，失业保险，“一金”就是指住房公积金，但是公司员工上班比较辛苦，一般是需要员工上夜班的
4. 五金公司招聘信息正规的网站当然是真的呀！销售应该是常年招的，因为公司很大，全国都有点！
5. 五金生产主管招聘信息怎么写1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、负责工厂生产计划落实，物料准备，新产品导入准备；
4、完成车间每月生产任务，并做好每月生产报表及各项统计；
5、负责加工车间设备保养规范使用和现场管理；
6、作业环境与5S管理，安全生产管理及员工管理。
6. 五金生产经理招聘以利沙五金厂。早上八点至十二。休息一个半小时。下午一点半至五点半。晚上加班看情况而定，有的部门二班倒。早八点至晚八点，我在里面做过
7. 五金销售主管招聘最主要的就3点
1、店铺。人流量多了，自然需求量会比较大的，但是位置太好，房租自然也贵的，所以可以选取合适的位置。店铺招聘和广告牌一定要做好，让人一目了然你家是五金店，卖什么产品。
2、产品。品种不是越多越好，是顾客要有什么需求，我卖什么货，毕竟货拿太多成本太高。进价要尽量谈低，这样才会有更多的利润空间。产品质量要过关，我们做的是长久生意，而不是坑一个人赚一个。需要用产品质量和价格留住客户。
3、人际。这个就是发挥个人魅力的时候了，多交际，人缘好，信任你的人也会越多，你的口碑也会在圈子内传开的，当他们有大单的时候，第一个就会想到你。
记住一句话。做营销，就是做人性。而我们所推崇的免费模式也就是从人性出发，来做营销的。
免费模式就是最好的引流、截流、财留、回流营销模式，也是最好的商业模式。
8. 五金饰品生产主管招聘XX公司管理人员职责
1.XXX(厂长);
1)负责全厂生产进度及产品质量监督，对生产中出现的问题应及时采
取措施予以解决;
2)负责剪板下料尺寸、剪板人员安排以及生产指导;
3)负责维修新老模具及客户样品;
4)负责全厂生产需要时人员调动以及各车间人员的招聘;
5)负责车间安全生产管理以及处理厂里一切日常事务。
2.XXX(五金车间主任):
1)负责五金车间全面生产安排及产品质量，在生产期间要严格把好质
量关、降低残次品，严格控制资源，避免浪费工电和一切不必要的损失;
2)须经常检修模具，若产品出现起皱、压伤、压点、拉丝等现象必须
立即停止生产，待处理好模具后方可继续生产;
3)产品出现质量问题时要向抛光车间负责，抛光主任有权拒绝接收质
量不合格产品，五金车间必须处理成为正常产品后才能转入抛光生产
9. 五金生产主管招聘信息网有法益五金有限公司，伟业厨具五金厂。鄂城五金城。德华五金厂。
10. 五金厂招生产主管跟单员总的来说是作为业务跟单与生产跟单而存在的。
1．业务跟单：对客户进行跟进。尤其是已对本公司的产品已有了兴趣，有购买意向的人进行跟进。以缔结业务，签定合同为目标的一系列活动。对外叫业务员or 业务助理。
2．生产跟单：对已接来的订单进行生产按排。对生产进度进行跟踪，按期将货物送到客户手中。对内叫：业务经理or生产主管or总经理助理。不管是外贸公司的跟单员，还是工厂企业里的跟单员，他们基本职责都是由“业务跟单”和“生产跟单”两部分构成。三、跟单员的工作定位：(工作性质) 跟单员是业务员。他的工作不仅仅是被动的接受订单，而是要主动的进行业务开拓，对准客户实施推销跟进，以达成订单为目标，既进行业务跟单。因此，跟单员要：（1）寻找客户：通过各种途径寻找新客户，跟踪老客户。（2）设定目标：主要客户和待开发的客户。我们的工作着重点及分配的工作时间。（3）传播信息：将企业产品的信息传播出去。（4）推销产品：主动与客户接洽，展示产品，为获取订单为目的。（5）提供服务：产品的售后服务，及对客户的服务。（6）收集信息：收集市场信息，进行市场考察。（7）分配产品：产品短缺时先分配给主要客户。
11. 五金厂品质主管招聘信息残疾人招也有一定的限制，有的工作不适合残疾人，国家有政策，照顾残疾人，适合残疾人的工作，48岁时可以招聘的。
