去安岳考公务员（安岳县公考）
公务员相亲后口出狂言？不必大惊小怪，也不要责怪他，因为这就是相亲市场的现状！
从聊天记录看，公务员对自己的工作很有优越感。这不是与生俱来的，这是社会导向给哄抬起来的。
如今有多少孩子都是大学毕业不工作，在家“全职考编”，不考上编制绝不罢休，这是孩子的追求，更是许多父母的追求。因为父母们知道在外打工的艰辛，随时都会下岗，35岁以后就不再好找工作了。千军万马过独木桥考来的编制，能没有优越感吗？可以说是光宗耀祖了。
不只是公务员，相亲市场上只要有编制的男孩都受追捧，因为工作稳定，生活就稳定。就连他们的父母，找儿媳也是眼睛不会向下看的。只是这个男孩借着这个机会把“优越感”表达出来了。
近日，资阳市安岳县退役军人王川云挺身火场灭火救人的事迹，先后被新华网、光明网、四川日报等国省媒体报道，阅读量突破200万！展示退役军人风采，传递社会正能量！
话说王川云身上这种精神其实每个当兵的人都有，包括退役后的军人，部队的教育为＂人民服务”是根深蒂固。相比地方的丢丟公务人员就缼少的是这种为人民服务的真实情感和精神，为官去了，为政去了，不是忘了本心，而是缺乏。
中国要发展，要实现小康社会，真的需要全体人员都有为民之心，办民之事。当官就要选做事，为民，担当的官，才会造福一方！
“大学生别满脑子央企、国企、公务员，少求稳，多挑战。”上海教委副主任倪闽景建议：要提高大学生就业适应能力，不能觉得社会变化快就一味求稳。
现象背后必有本质，如果所有企业都能同工同酬，不歧视女性，五险一金、福利休假都遵照劳动法执行，就不会有这么多人蜂拥考公、考编了。
中年被裁找不到工作，自己创业失败的，父母、老婆、孩子谁来养？女孩没结婚不好找工作，结了婚也不好找工作，孩子小爱生病更不好找工作，你让她们不找个稳定的“央国政”，只能过朝不保夕的日子了。
大多数都是普通人，没有不断试错的能力，人都有趋利性，只要把上面的“后顾之忧”解决了，不用鼓励，大学生自然就不惧挑战了。
现在孩子考不上编制工作，家长就没法见人了？早上去菜场买菜，眼见一熟人向我走来，她也看见了我，但出乎意料的转身钻进人群消失了。
这人原来是我们的邻居，又是老公的同事，他们儿子比我孩子小两岁，孩子上学时经常一起出去玩儿。我抬头看了看老公：“这人什么情况，见着咱俩跑什么呀？”
老公听同事说：她儿子985本硕毕业后，一直没有上班，已经两年多了，同事要求孩子在家备考编制工作，公务员、事业单位都在考，但一直连面试都没进过。以前在单位趾高气扬的同事，越来越没有存在感，懒得和别人聊天儿，也不再凑热闹了。
今天肯定是怕我问她孩子的情况，故意躲开了。有一句话，人的前半生看父母，后半生看孩子。以前是看孩子是否孝顺，现在是看孩子工作有没有编制？家长的这种心态给孩子增加了多少压力呀。
孩子让家长省不省心，在孩子，更在家长。你给孩子定的目标，超出了他的能力，你就有着不完的急，操不完的心，孩子也很累。“为孩子好”的枷锁，都是自己心甘情愿戴上的，不如说是“为面子”。如果家长不这么看重孩子考编制这个问题，985的本硕在哪儿不能干出自己的一番事业呢？那这个家庭该有多么轻松，多么其乐融融，很多烦恼都是自找的啊！
